autor: Roger Claessens
cena: 600,00 din + PDV
Šta je to što odre đuje korporativnu kulturu? Zašto su ljudi u jednoj organizaciji posvećeniji svom radu nego u nekoj drugoj? Zašto bi ljudi bili posvećeni, naročito ako obavljaju poslove koji se ponavljaju, što je često slučaj! Kako i zašto bi oni mogli da prevazi đu dosadu i prebace se u veću brzinu da bi krenuli u potragu za izvrsnošću? Što je još važnije, kako klijenti reaguju na razliku u kulturi? Kako uopšte i osete da postoji razlika?
Ova knjiga ima za cilj da istakne ključna pitanja o pobedničkoj kulturi, kulturi u kojoj zaposleni imaju nešto u šta mogu da veruju, kojima su date nadleženosti, koji uživaju jaku podršku svog menadžmenta, koji su kreativni i odgovorni, koji učestvuju i koji su orijentisani na rezultate. Ova knjiga istražuje vidljivu stranu brendiranja i fundamentalne vrednosti i norme koje spajaju ljude u postizanju zajedničkog cilja.